凯盛朗坤十分注重员工的学习与提升，建立了非常完备的培训体系。在这里，您可以获得持续和全方位的培养——
       1、新员工入职培训 
       为了帮助新员工尽快熟悉公司环境和文化，我们为其准备了企业文化、工作平台、行业概览、产品知识、业务概览、职业素养等课程培训。
       2、职业发展培训

       为了让我们的员工获得快速职业发展，公司准备了各个岗位的胜任素质能力培训，包括岗位技术硬技能、综合软实力等系列课程。同时，通过开设专家讲堂、网上学习园地、知识管理平台系统和经理人培训等不同类型的课程体系，满足不同人群在管理技能、团队建设、职业发展方面的需求。
        3、激励培训
        1）MBA学历进修：为鼓励员工深造、全面提高综合素质，符合条件的优秀员工有机会享受知名学府的MBA教育，更可以获得学费等多方面资助。
        2）职业资格证书培训：公司鼓励有获得职业资格证书需求的员工参加相关培训，并为符合条件的员工报销相关培训费用。
        3）名师大讲堂：不定期邀请行业内著名专家和业界人士到公司开展交流活动。