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职业规划

       上海凯盛朗坤为员工提供管理和专业双向职业发展通道,提供从入职到晋升全方位的职业发展规划——

 

       在新人成长期,我们会安排资深员工对新人进行一对一全程辅导和帮带。导师根据新人的实际情况对其成长进行规划,并对新人的日常工作进行指导,帮助新人快速适应岗位工作。
       公司为员工提供专业技术和管理的双重发展通道,员工可以根据自身所长,结合公司发展需要,选择自己的职业发展道路,并通过不断提升自身综合能力,逐步实现职业发展规划。

 

 

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